Valideyn məzuniyyəti: istifadə üçün təlimatlar

Valideyn məzuniyyəti: istifadə üçün təlimatlar


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Valideyn məzuniyyəti, uşaqlarına tam vaxtında baxmaq istəyən valideynlər üçün yaxşı bir həlldir. Şərtlər nədir? Maddi yardım? Kim faydalana bilər? Budur sizə istiqamətləndirəcək bir şey.

Valideyn məzuniyyəti hüququ kimdir?

  • Ən azı bir il iş stajı olan hər hansı bir işçi uşağının doğum tarixində şirkətdə.

Təsdiq şərtləri nələrdir?

Valideyn məzuniyyəti almaq üçün aşağıdakıları etməlisiniz:

  • Ən azı 3 yaşdan kiçik bir uşağa sahib olun (təbii və ya övladlığa götürülmüş).
  • İşləmək və ya yarım vaxt işləməyi dayandırdı.
  • Ən azı dörddə bir yaşa görə töhfə verin (davamlı və ya olmayan) bir peşə fəaliyyəti olaraq təsdiqlənmişdir.

Valideyn məzuniyyəti nə qədərdir?

  • Onun ilkin müddəti ən çox bir ildir. İki dəfə uzadıla bilər və uşağın üçüncü doğum günündən gec olmayaraq başa çatacaqdır.

Nə dəyişdi?

  • Yeni bir islahat2014-cü ilin payızında qüvvəyə mindi. 1 oktyabr 2014-cü il tarixində anadan olmuş və ya övladlığa götürülmüş uşaqlar üçün bu altı aylıq məzuniyyətin bir hissəsi, birincisinə köçürülə bilməyən ikinci valideyn üçün ayrılacaqdır. hal hazırda mümkündür. Başqa sözlə: ata fayda verməzsə, bu altı ay itiriləcəkdir.
  • Bir uşağın valideynləri üçün, əlavə 6 ayın ikinci valideyn tərəfindən alınması şərtilə, maksimum müddət 6 aydan 1 ilə qədər artırıldı.
  • İki və ya daha çox uşağı olan valideynlər üçün, 6 ayın ikinci valideyn tərəfindən alınması şərtilə, üç ildir. Əks təqdirdə, 2 il yarım davam edir.

Bunu necə əldə etmək olar?

  • İşəgötürəninizi qeydiyyatdan keçmiş məktubla məlumatlandırmalısınız, valideyn məzuniyyətinin başlanğıc tarixi və müddəti və müddətləri (qismən və ya tam) göstərilməklə, planlaşdırılan tarixdən ən azı iki ay əvvəl (və ya analıq məzuniyyətinin bitməsinə bir ay qalmış olduqda) qəbzin təsdiqlənməsi ilə ) aşağıdakı.
  • İşəgötürəniniz, hətta iş vaxtı olmasa da, səndən imtina edə bilməz (ancaq iş saatları və saatlarınızın paylanması barədə onunla razılaşmalısınız). O, həm də uzadılması və ya part-time rejimə çevrilməsindən imtina etmir.
  • Valideyn məzuniyyəti üçün müraciət etmək üçün bir nümunə məktubuna baxın

Valideyn məzuniyyəti: nə qədər?

  • Valideyn məzuniyyəti zamanı, maddi yardım Ailəyə Kömək Fondu (CAF) tərəfindən ödənilə bilər.
  • Daha çox məlumat burada.

İşsiz qaldığımızda valideyn məzuniyyətini ala bilərikmi?

  • İşsizlik müavinəti alsanız, pulsuz fəaliyyət seçiminin tamamlanmasından faydalanmaq üçün Pôle Emploi-dan ödənişin dayandırılmasını xahiş edə bilərsiniz. Sərbəst fəaliyyət seçimindən faydalanmağı dayandırdıqda bu ödəniş davam edəcək.

İkinci uşaq üçün valideyn məzuniyyəti ala bilərəmmi?

  • İkinci uşaq üçün valideyn məzuniyyəti almaq mümkündür, hamiləlik ilk məzuniyyət zamanı baş verərsə belə. Bundan sonra sayğac yenidən qurulur.

Bir neçə aydan sonra valideyn məzuniyyətini qısaltmaq olarmı?

  • İlkin fəaliyyətin yenidən başlaması valideyn məzuniyyətinin sonuna qədər yalnız müəyyən hallarda, məsələn uşağın ölümü və ya ev ehtiyatlarının əhəmiyyətli dərəcədə azaldılması mümkündür. Bununla birlikdə, valideyn məzuniyyəti zamanı peşə təhsilindən faydalanmaq mümkündür.

Valideyn məzuniyyəti zamanı şirkətdə yenidən qurulma baş verərsə nə olar?

  • İşəgötürən məcburidir məzuniyyətdə olan valideynin əvvəlki işinə və ya ən azı ekvivalent qonorarla oxşar işə qayıtmasına icazə verin. Valideyn həm peşə təhsili, həm məzuniyyətin sonuna qədər, həm də ondan sonra faydalana bilər.

Həm də oxumaq üçün:

> Valideyn məzuniyyəti: bilmək üçün 10 həqiqət

> Valideyn məzuniyyəti, yaxşı fikir?

> PrePare, istifadə üçün təlimatlar

 



Şərhlər:

  1. Gataxe

    Bu barədə harada oxumuşdum, xatırlamıram.

  2. Dutaur

    And like him to understand

  3. Hammad

    Sizi maraqlandıran mövzuda çoxlu məqalələrin olduğu sayta daxil olmağı tövsiyə edə bilərsiniz.



Mesaj yazmaq